MEMEMELOG

今日は仕事でイライラ。

出勤する前からシフトのメンバー的に嫌な予感してたんだけどやっぱりそうなった。

マジで仕事辞めたくなる。

仕事自体はそんなに嫌いではないけど、人間関係とかって本当に鬱陶しい。

自分より仕事できない奴が偉そうに生産性のない事を話してたり、無駄な事してると本当に腹が立つ。

「お前がやれよ」って言いたくなるマジで。

こいつらが仕事できないからこっちが代わりにやってるんだぞって本当に思う。

何で自分より年も上で、勤続年数が長い人が仕事できないって何なの？

性別が関係してるの？

だからできないの？

正しいこと言うと、すぐに拗ねて愚痴るから何も言いたくなくなる。

トップの人間は「みんなが自分のレベルで仕事できるわけではない、協調性をもう少し持って欲しい」って言われたことあるけど。

だったら、できるように努力しろよ。

どうやったらできるようになるか考えろよ。

自分の行動がどれだけ人に迷惑かけてるか考えたことあるの？

何で自分の行動を振り返って日々、アップデートしようとしないか理解に苦しむ。

どうせ嫌でも９時間は仕事場にいないといけないなら、自分とその周りの為に良いことした方がいいと思うんだけど。

トップの人間も辞めてもらったら困るし、コンプライアンス的なものも一定の理解はしてるつもりだけど、何故ちゃんと指導しないの？

「やってます」って言われてもその人間が変わってなかったらやってないのと同じだよね。

だったらそんな指導なんてしない方がいいよ。

時間の無駄じゃん。

指導者が「やった」じゃなくて、本人が変わってなかったら本当に「やった」って事にはならないからね。

そういうところ直して欲しい。形だけの指導なら誰でもできる。してもできないんだったら辞めてもらうべき。

効果のある指導をして欲しい。

同じような注意を何度も繰り返しても意味ないから仕方を変えて相手の反応を見た方が絶対に効果ある。

今日は怒りのランニング

一時間だけだけど。

今日は常にイライラしてた。